加强工会图书馆建设若干问题的思考

工会图书馆是群众文化事业的重要组成部分，是广大职工学时事、学知识的重要场所。它对于建设两个文明和提高职工队伍素质起着不可估量的作用。

在长期的工作实践和与读者的交往中，本人深感工会图书馆工作在宣传、引导职工学习时事政治，配合和组织职工开展读书活动、促进职工学习文化科学知识、提高技术素质、开展技术革新和技术革命活动、丰富和活跃职工的业余生活，搞好精神文明建设等方面具有特殊重要的作用。同时，也深感工会图书馆工作尚未受到应有的重视，未能发挥它应有的作用；工会图书馆的建设十分薄弱困难重重急待坚持加强和改善；图书馆工作人员文化技术素质差，待遇低，许多应该解决的问题得不到解决，挫伤了图书管理人员的积极性。

为了加强工会图书馆的建设，充分发挥其作用，本文试对进一步完善工会图书馆工作提出几点思考：

一、全总应尽快召开一次工会图书馆工作会议，制订出工会图书馆工作条例。1981年教育制定和颁布了《中华人民共和国高等学校图书馆工作条例》，对推动高校图书馆工作起了很大作用。本人认为，全总也应对工会图书馆制定和颁发工作条例，使工会图书馆工作有个明确的方向和标准，使工会图书馆工作逐步正规化、制度化、规划化、科学化。

二、各级工会应加强对工会图书馆工作的指导、检查、督促，总结推广办得好的工会图书馆的经验，表彰先进图书管理工作者。图书馆工作以图书为对象，学术性、专业性很强，因此，专业人员必须具有一定的学术水平。由于有些主管部门对图书馆的性质、特点和作用缺乏正确认识，往往把工会图书馆当作安置老弱病残的地方。

三、建立工会图书事业专项基金，并切实加强管理，专款专用，不得挤占和挪用图书购置费。随着经济建设事业的发展和职工对文化科学知识的需要日趋迫切，工会图书事业专项基金也应逐年增加。

四、在目前资金有限的情况下，为了满足职工业余学习的需要，建议采取地方工会与企业工会合资办图书馆的办法，发挥联合的优势，把分散的财力、人力、物力集中起来，迅速形成规模。实验结果表明，这样做，花钱少，上得快，社会效益尤其明显。

五、加强对工会图书馆人员的业余培训。各级总工会应举办工会图书馆管理员培训班，分期分批地进行业务培训。经过培训合格的应发给相应的证书，保证工会图书馆工作人员文化业务素质的提高，以适应