加强企业图书馆建设的几点建议

随着人们生活水平的逐步提高和社会的不断进步，图书馆在人们精神生活中的作用日益增强。一方面，它是广大群众读书、学习、开发智力资源的场所，是全民终身学习的重要渠道；另一方面，它又是组织和引导人们求知、交流、研究、传授知识的重要阵地。

在新时期，企业图书馆从管理体制到管理方法上都发生了深刻的变化。加强图书馆建设，既是图书馆生存的前提，也是图书馆生存的重要内容，它对于促进图书馆事业健康、协调、持续发展具有重大的现实意义。

利用图书馆的阵地优势，大力倡导终身学习之风

知识就是财富。虽然人们获取知识的途径很多：媒体、书籍、网络等，但对于继承先人优秀文化遗产的书籍来说，仍是人们的首选。

如今，长假“黄金周”，各地图书馆、阅览室爆满，人们借假日忙充电，这不正说明图书馆的作用吗？

图书馆是知识的宝库，是企业传播精神文明的重要窗口。在建立学习型企业、营造浓厚的读书氛围中，它有着不可替代的独特功能。

1、图书馆的学习内容。企业图书馆藏书的内容有各类图书、报刊等纸质文献等。不仅提供大量的文学、艺术书刊，还提供当地的政治经济发展和企业自办报刊、规章制度等资料，同时还积极宣传和馆藏企业在长期的生产经营建设发展中积累总结出来的丰富文献资料。

2、图书馆的学习方式。人的学习应贯穿于每个人人生的全过程，不应该仅仅局限于学生时代，更不是随学校的学习生活结束而结束。只有大力倡导终身学习，才能迎接和解决人生中遇到的各种挑战。在图书馆的读书学习中，要因人而异，要将“以书为主”转变为“以人为主”，并采取积极、开放、自由式的学习方式。图书馆应以读者的兴趣、爱好、需求的变化而变化，针对不同读者，提供不同书刊，使他们各取所需。做到 ：“以书为本为书找人，以人为本为人找书。”

注重图书馆的教育功能，满足职工读书求知需求

列宁曾说：“图书馆是没有围墙的大学”，书籍是人类文明的结晶。古人云：书中自有黄金屋。要动员、引导广大职工，特别是青年职工加入到图书馆读书活动中来，让大家从中感受书的魅力，让书籍摆满每个人的案头。从而有意识地培养职工喜欢书、爱惜书、勤读书、读好书的习惯，自觉领悟和赏析、琢磨书中所蕴含的丰富含义，从中受到教育。