馆长的素质与领导艺术

发布时间:2003-05-26 00:00:00

      本文从勤奋与博学、信息与预测、决策与协调、传统与创新四个方面肤浅地阐述了作为一名图书馆馆长所应具备的基本素质,作为领导者应有的行为能力以及高度负责的事业精神。

关键词    馆长    素质    领导艺术

去年四月,我作为一名基层图书馆负责人,有幸参加了由湖北省文化厅、湖北省图书馆联合举办的“全省图书馆馆长培训班”。培训期间,张儒芝副厅长的讲话为我们基层工作者今后的工作指明了方向,找准了定位。同时,也提出了要求和希望。万群华馆长的《馆长的领导艺术》则是深入浅出,比古喻今,给我们上了生动的一课;武大燕今伟馆长和陈传夫副院长的《图书馆可持续发展》和《加入WTO与图书馆观念的变革》更是让我等耳目一新,大开了眼界。看到了希望,也感受到了压力,真是得益匪浅,受用无穷。

这次培训,使我真正认识到自己的差距和不足,一些先进和发展发达地区(国家)图书馆的条件着实让我羡慕不已,优越的环境,先进的设施设备令我陶醉。然而人家优秀的服务理念、完善的管理机制,周到、周全的服务,则令我无比内疚和羞愧。每当提笔想倾吐之时,胸中仿佛有十几只吊桶打水,思绪中总是鼓动着一种莫明的不安和烦燥。

就“馆长的素质与领导艺术”,对我而言,的确是一篇太大太难的课题。与其说作答,不如说是一场严肃的考试;与其说是考试,到不如说是对自己工作能力、管理水平以及专业修养等综合素质的一次考核,要作好这篇文章确实不易。老实说,自走上图书馆领导岗位以来,就一直思考这一问题,也很想有一个理想的认识,由于水平所限,终不得要领。但,自持多年工作实践总还是肤浅地悟出心得点滴。